Bikin CV dan surat lamaran itu kelihatannya gampang, tapi faktanya banyak fresh graduate yang gagal di tahap awal hanya karena dokumen mereka tidak meyakinkan.
Nah, supaya kamu nggak masuk jebakan yang sama, ini dia 7 kesalahan umum yang wajib kamu hindari saat bikin CV dan surat lamaran kerja:
1. CV Terlalu Panjang
CV kamu cukup 1-2 halaman saja. HRD tidak punya waktu baca CV 5 halaman, apalagi kalau kamu belum punya pengalaman kerja banyak.
2. Informasi Tidak Relevan
Nggak perlu tulis hobi yang nggak berhubungan dengan posisi yang dilamar. Fokus pada pengalaman, pelatihan, atau skill yang sesuai.
3. Typo atau Format Berantakan
Ini sering disepelekan, padahal typo atau tulisan berantakan bisa bikin kamu langsung dicoret. Gunakan font profesional dan pastikan tata letaknya rapi.
4. Surat Lamaran Umum & Copy Paste
Jangan asal copas! Sesuaikan surat lamaran dengan nama perusahaan dan posisi yang kamu lamar. HRD bisa tahu kalau kamu ngirim template tanpa diubah.
5. Alamat Email Tidak Profesional
Contoh buruk: akubocah99@gmail.com
Contoh baik: rahmad.firman@gmail.com
Gunakan nama asli dan hindari angka aneh atau istilah gaul.
6. Tidak Menyertakan Skill Tambahan
Kalau kamu punya skill komputer, desain, atau public speaking, tulis! Skill tambahan bisa jadi pembeda kamu dengan pelamar lain.
7. Tidak Ada Portofolio (Kalau Diminta)
Untuk posisi desain, content creator, atau admin medsos, portofolio itu penting. Siapkan minimal 3 contoh karya atau hasil kerja kamu.